NOS DEUX CYCLES-2L
Formations avancées au Modèle-2L
à usage privé ou professionnel
Deux Cycles de formations aux 2L sont proposés.
Le cycle grand public : destiné aux utilisateurs souhaitant utiliser les 2L au quotidien
Le cycle Intervenant-2L : destiné aux personnes souhaitant être certifiés, dans leur activité professionnelle, comme Expert-2L, Consultant-2L ou Formateur-2L indépendant ou Intervenant pour l'Institut-2L.
NOS FORMATIONS
CYCLE
GRAND PUBLIC
Ce cycle de 3 formations permettra aux participants de maitriser les bases du Modèle-2L afin de pouvoir les mettre en application au quotidien, personnellement ou professionnellement.
Cette formation est dispensée en ligne.
Durant le cycle 100, un focus particulier sera réalisé sur la Matrice-2L d'une Personne.
A chaque formation, l'accent sera mis sur un niveau spécifique de cette Matrice :
- Formation 101 : Niveau C (Communication, Relations, Psychologie)
- Formation 102 : Niveau G (Gouvernance, Management)
- Formation 103 : Niveau U (Unification Culturelle, Éthique, Valeurs, Sens)
Chaque formation nécessite la validation de la précédente.
Ce cycle peut être suivi en tout ou partie.
Toute personne souhaitant devenir intervenant doit au préalable compléter les formations de niveau 100. Puis 3 formations dédiées permettant d’acquérir un niveau de certification spécifique.
- Formation 201 -> Expert-2L : Usage des 2L dans un contexte spécifique bien précis. L'Expert-2L peut utiliser les 2L au sein de son organisation ou dans le cadre de sa propre activité libérale.
- Formation 301 -> Consultant-2L : Interventions de coaching, consulting, études, recherches dans le cadre de l'Institut-2L.
- Formation 401 -> Formateur-2L : Animation des Programmes de Formations de l'Institut-2L (Cycle Grand-Public, Cycle Intervenants, Autres Formations).
CYCLE
INTERVENANT
AUTRES
FORMATIONS
D'autres formations sont également disponibles à la demande des organisations. Certaines seront proposées au Grand-Public ou en Inter-Entreprises.
Les plus fréquentes sont :
- La Médiation
- La Gestion du Stress
- La Négociation
- La Gestion du Temps
- La Conduite d'Entretiens
- La Conduite de Réunion
- Le Management, la Prise de Décision